Rozwój oraz budowanie relacji human to human są moją pracą, a jednocześnie największą pasją.

Uwielbiam wyzwania z podłożem strategicznych działań. Ponad 15-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR nauczyło mnie, że czasem warto się zatrzymać, aby rozważyć właściwy kierunek przyjmowanych rozwiązań. Mój styl pracy w dużej mierze ukształtowała współpraca z organizacjami o skandynawskich korzeniach, gdzie osiąganie wyników przez ludzi opiera się na zaufaniu i silnych wartościach. Jednocześnie w moje DNA wpisane jest ciągłe uczenie się.

Na co dzień dzielę się wiedzą i rozwijam kompetencje w zakresie świadomego budowania kultury organizacyjnej oraz kształtowania procesów w organizacji w taki sposób, aby wspierały osiąganie wyników przez ludzi. Uczę, jak budować zaangażowanie indywidualne i zespołów, jak wdrożyć zmianę, która krzyżuje się w codzienności z kolejnymi zmianami.  

Od 2006 r. jestem certyfikowanym coachem. Prowadzę sesje coachingowe, podczas których pomagam odnaleźć motywację i drogę zawodowego rozwoju. Wspieram managerów w budowaniu świadomości  z zakresu przywództwa, zarządzania zmianą, rozwoju pracowników i zarządzania talentami.

Wiem, że aby działać skutecznie, należy postawić na indywidualne podejście i zapomnieć o schematach. Dlatego w pełni angażuję się w każdy nowy projekt, pomagam Klientom osiągać ich cele, łącząc sprawdzone narzędzia HR, doświadczenie trenerskie i coachingowe z moim wieloletnim doświadczeniem biznesowym oraz wiedzą z zakresu psychologii.

Jeśli:

• chcesz rozwijać kompetencje Twojego zespołu w formie aktywnych warsztatów (również online) dopasowanych do Twoich potrzeb biznesowych,
• wprowadzasz znaczącą zmianę w firmie i zależy Ci na dobrym przygotowaniu managerów oraz zespołu,
• poszukujesz coacha, który zada Ci trafne pytania, ułatwiające przyjrzenie się Tobie, temu, gdzie jesteś i dokąd chcesz pójść,
• szukasz wsparcia w zakresie innych działań HR,

zapraszam do kontaktu.